---

Ogłoszenie o naborze

• OGŁOSZENIE O NABORZE
• OŚWIADCZENIE
• ZAŚWIADCZENIE LEKARSKIE

 

 

 

 

---

Ogłoszenie o naborze na stanowisko STARSZY SPECJALISTA do spraw BHP

WYNIKI NABORÓW

 

---

 

 

 

---

 

 

  

---

WYNIKI KONKURSU „ZAINSTALUJ CZUJKĘ W DOMU” 

 

Rozstrzygnięcie strażackiego konkursu „Zainstaluj czujkę w domu” .

Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Inowrocławiu informuje, że w dniu 18 grudnia 2018 r. został rozstrzygnięty konkurs dla dzieci i młodzieży oraz pełnoletnich mieszkańców powiatu inowrocławskiego pod nazwą „Zainstaluj czujkę w domu”.

Organizatorem konkursu był Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Inowrocławiu przy współudziale Starosty Inowrocławskiego w ramach ogólnopolskiej kampanii edukacyjno-informacyjnej Państwowej Straży Pożarnej "Czujka na straży Twojego bezpieczeństwa",

Rywalizacja odbywała się na czterech poziomach, obejmujących uczniów szkół podstawowych, gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych, a także pełnoletnich mieszkańców powiatu inowrocławskiego.

Tegoroczna edycja tego wydarzenia cieszyła się wyjątkowy zainteresowaniem, o czym świadczy wpływ 1289 formularzy zgłoszeniowych z odpowiedziami na pytania konkursowe.

Komisja konkursowa w składzie: st. bryg. Tomasz Kruczyński – przewodniczący, kpt. Jarosław Skotnicki – członek, mł. asp. Michał Kubiak – członek, mgr Anna Kucharska – sekretarz, mgr Milena Klajn  – członek, wyodrębniła 1184 poprawnie wypełnione arkusze zadań konkursowych, z których w drodze losowania wyłoniła zwycięzców.

Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Inowrocławiu ma przyjemność ogłosić listę laureatów tegorocznego konkursu:

Poziom szkół podstawowych klasy I – III

1. Jagoda Kowalska – Zespół Placówek Oświatowych w Tucznie,
2. Maksymilian Sikora – Szkoła Podstawowa nr 1 im. Wojska Polskiego w Gniewkowie,
3. Martyna Piotrowska – Szkoła Podstawowa im. Powstańców Wielkopolskich w Pakości

Poziom szkół podstawowych klasy IV – VIII oraz III klasy gimnazjum

1. Wiktoria Szulc – Szkoła Podstawowa im. Janusza Korczaka w Broniewicach,
2. Kacper Wieczorek – Szkoła Podstawowa im. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Orłowie,
3. Krystian Nowak – Szkoła Podstawowa im. Janusza Kusocińskiego w Polanowicach.

Poziom szkół ponadgimnazjalnych

1. Zuzanna Noga – ZSP nr 1 im. Jana Pawła II w Inowrocławiu,
2. Anna Kunicki – ZSP nr 1 im. Jana Pawła II w Inowrocławiu,
3. Marta Olejniczak – Akademia Szkolnictwa „AS” w Inowrocławiu.

Poziom dedykowany dla pełnoletnich mieszkańców powiatu inowrocławskiego

1. Lubomira Borowiak – Inowrocław,
2. Maria Gromala-Mytlewska – Inowrocław,
3. Mirella Stefańska – Inowrocław.

 

Uroczystość wręczenia nagród ufundowanych przez Starostę inowrocławskiego, odbędzie się 21 grudnia 2018 r. o godz. 13.00 w murach Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Inowrocławiu przy ul. Poznańskiej 133.

Wszystkim uczestnikom biorącym udział w konkursie, Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Inowrocławiu wyraża Serdeczne Podziękowania.

 

 

• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

 

Opracował:

kpt. Jarosław Skotnicki

 

 

 

 

 

Porozumienie MSWiA i związków zawodowych funkcjonariuszy

 

W czwartek (8 listopada br.) minister Joachim Brudziński i przedstawiciele strony społecznej podpisali porozumienie kończące akcję protestacyjną. W ramach wypracowanej umowy od 1 stycznia 2019 r. funkcjonariusze służb podległych MSWiA otrzymają podwyżkę w kwocie 655 zł brutto. Kolejna podwyżka w kwocie 500 zł brutto nastąpi od 1 stycznia 2020 r. MSWiA zobowiązało się do rezygnacji z wymogu ukończonych 55 lat przy przechodzeniu na emeryturę. Funkcjonariusze będą też mieli prawo do pełnopłatnych nadgodzin.

 

Jak zadeklarowali przedstawiciele strony związkowej zawarte dziś porozumienie kończy akcję protestacyjną, która trwała w służbach od lipca tego roku. Szef MSWiA Joachim Brudziński podkreślił, że wypracowany dziś kompromis musiał pogodzić postulaty funkcjonariuszy i możliwości budżetowe państwa.

 

Ze strony społecznej porozumienie podpisali: Krzysztof Hetman - Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Pożarnictwa, Krzysztof Oleksak - Związek Zawodowy Strażaków „Florian”, Rafał Jankowski - Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Policjantów, Marcin Kolasa - Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Funkcjonariuszy Straży Granicznej, Krzysztof Andura - Krajowa Sekcja Pożarnictwa NSZZ „Solidarność". 

 

Podwyżka o 655 zł brutto w 2019 r. oraz o 500 zł brutto w 2020 r.

 

W toku negocjacji ustalono, że funkcjonariusze służb MSWiA otrzymają od początku przyszłego roku po 655 zł brutto podwyżki, co spowoduje wzrost wielokrotności tzw. kwoty bazowej o 0,43. Przypominamy, że początkowo MSWiA proponowało od 1 stycznia 2019 r. podwyżkę w kwocie 309 zł, a od 1 lipca 2019 r. w kwocie 253 zł brutto.

 

Porozumienie zakłada też, że funkcjonariusze otrzymają kolejną podwyżkę w kwocie 500 zł brutto – od 1 stycznia 2020 r.

 

Pełnopłatne nadgodziny dla wszystkich funkcjonariuszy MSWiA

 

Kolejny postulat przedstawicieli związków dotyczył rozliczania tzw. nadgodzin. Wymiar czasu służby funkcjonariuszy wynosi 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym. Należność za ponadwymiarowy czas służby - tzw. nadgodziny, wypłacane są obecnie tylko strażakom w wysokości 60 proc. stawki za jedną nadgodzinę. W Policji, Straży Granicznej i SOP możliwy jest jedynie odbiór wolnego za wypracowane nadgodziny.

 

Zgodnie z zawartym dziś porozumieniem - od 1 lipca 2019 r. zostanie wprowadzona odpłatność w wysokości 100 proc. stawki godzinowej dla wszystkich policjantów, strażaków, strażników granicznych i funkcjonariuszy SOP. Początkowo zastosowany będzie 6-miesięczny okres rozliczania nadgodzin. Kwestia ustalenia okresu rozliczeniowego na kolejne lata będzie przedmiotem dalszego dialogu.

 

Rezygnacja z wymogu ukończonych 55 lat przy przechodzeniu na emeryturę

 

Przypominamy, że 1 stycznia 2013 r. rząd PO-PSL wprowadził nowe regulacje dotyczące emerytur funkcjonariuszy, którzy wstąpili do służby po 31 grudnia 2012 r. Funkcjonariuszom tym miała przysługiwać emerytura mundurowa, gdy w dniu zwolnienia ze służby będą mieli ukończone 55 lat i co najmniej 25 lat służby. Dotychczas musiały być spełnione łącznie te dwa warunki.

 

Ministerstwo i strona społeczna zgodziły się na rezygnację z wymogu ukończenia 55 lat. Oznacza to pozostawienie tylko jednego wymogu do przejścia na emeryturę, czyli co najmniej 25 lat służby. Zmiana wejdzie w życie od 1 lipca 2019 r.

 

Dodatkowe zachęty do pozostawania w służbie

 

Zarówno MSWiA jak i stronie związkowej zależy, aby doświadczeni funkcjonariusze jak najdłużej zostawali w służbie. Dlatego MSWiA zaproponowało, że zostaną przygotowane rozwiązania umożliwiające przyznawanie dodatkowych należności pieniężnych dla doświadczonych funkcjonariuszy. Dotyczyłoby to osób, które nabyły prawa do emerytury i posiadają co najmniej 25 lat służby.

 

Pozostałe ustalenia MSWiA i strony społecznej

 

Przedstawiciele strony społecznej wezmą czynny udział w opracowaniu nowego wieloletniego programu rozwoju formacji MSWiA na lata 2021-2024 ze szczególnym uwzględnieniem potrzeby zwiększenia podwyżek uposażeń.

 

W kwestii postulatu związanego z artykułem 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy strony ustaliły, że pozostają przy rozbieżnych stanowiskach, jednak deklarują wolę rozwiązania problemu do końca 2019 r. Chodzi tu o zasady przejścia na emeryturę dla funkcjonariuszy przyjętych do służby w okresie po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r.

 

 

 

 

„Czujka na straży Twojego bezpieczeństwa!”, to ogólnopolska kampania edukacyjno-informacyjna na temat zagrożeń związanych z możliwością powstania pożarów w mieszkaniach lub domach jednorodzinnych oraz zatruciem tlenkiem węgla.

Kampania jest realizowana od października 2018 r. do marca 2019 r.